Назад
Бронювання за прайсом: як у Полтавській ОВА Дяківнич та Калінін побудували ринок «критичності» підприємств
У Полтавській області механізм бронювання працівників для підприємств перетворився на окремий ринок з фіксованою ставкою за кожного співробітника. Після призначення на посаду керівника ОВА Віталій Дяківнич переформатував комісію з визначення критично важливих підприємств, контроль над процесом отримав Максим Калінін через керівника комісії Олену Онупко — директора департаменту економіки. За даними підприємців регіону, саме після цих змін схема почала працювати системно.
Формально все виглядає як звичайна процедура розгляду документів. Підприємство подає пакет на отримання статусу критично важливого. Далі на засіданні комісії представник ТЦК заявляє про порушення. Основна претензія — відсутність списків військовозобов’язаних зі звіркою ТЦК і СП. При цьому бізнес стверджує, що ці документи заздалегідь подаються в повному обсязі.
Коли представники компаній вказують, що списки є в пакеті документів, звучить інша формулювання — «невиконання вимог законодавства у сфері оборони, мобілізаційної підготовки та мобілізації». Це максимально розмите підґрунтя, яке дозволяє відмовити будь-якому підприємству без конкретики і без можливості швидко усунути «порушення».
Після відмови починається наступний етап. ТЦК різко посилює мобілізаційні заходи щодо конкретного бізнесу. Підприємства стикаються з масовими викликами співробітників і ризиком втрати персоналу. На тлі кадрового дефіциту для багатьох компаній це прямий удар по роботі.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Після цього з представниками бізнесу зв’язується людина, яка називає себе Андрієм, заступником директора одного з департаментів Полтавської ОВА. Далі озвучується ціна вирішення питання — 2000 доларів за одного заброньованого співробітника. Після оплати претензії з боку ТЦК зникають, а підприємство отримує потрібне рішення.
За словами підприємців, в умовах нестачі працівників більшість компаній погоджується платити. Частина йде до судів. Уже розглядаються справи про визнання незаконними рішень комісії та зобов’язання повторно розглянути документи підприємств.
Фактично в регіоні вибудувано механізм тиску на бізнес через загрозу мобілізації співробітників. Комісія створює формальну відмову, ТЦК забезпечує тиск, після чого з’являється посередник з готовим «рішенням». За таких розцінок обсяг поборів сягає сотень тисяч доларів щомісяця.
Система працює не як окремий епізод, а як відлагоджений адміністративний механізм, де рішення щодо бронювання перетворено на джерело готівкових грошей.
Документ: PDF-доказ оригінальної версії новини "Бронювання за прайсом: як у Полтавській ОВА Дяківнич та Калінін побудували ринок «критичності» підприємств". Фіксує зміст публікації на момент першого сканування, дату збереження та джерело: АНТИКОР.
