Суд визнав незаконним звільнення працівника Харківської митниці та зобов’язав поновити його на посаді

Суд визнав незаконним звільнення працівника Харківської митниці та зобов’язав поновити його на посаді

23 квітня 2026 року Другий апеляційний адміністративний суд поставив крапку у справі щодо незаконного звільнення працівника Харківської митниці. Апеляційна інстанція підтвердила правомірність рішення про повернення посадовця на роботу та виплату йому компенсації за вимушений прогул.

Про це повідомляє телеграм-канал «Судом по схемах» з посиланням на справу № 520/21124/24.

Звільнення під приводом «скорочення»

Позивач у справі, Сльота Сергій Анатолійович, працював на посаді головного державного інспектора відділу митного оформлення №2 митного поста «Харків-товарний» Харківської митниці.

27 червня 2024 року керівництво митниці видало наказ про його звільнення. Офіційною підставою стало скорочення граничної чисельності працівників територіальних органів Держмитслужби (штат Харківської митниці зменшили з 376 до 280 посад). Не погодившись із втратою роботи, Сергій Сльота звернувся до суду з вимогою визнати наказ протиправним.

 Маніпуляції з вакансіями та порушення процедури

Під час судового розгляду з’ясувалося, що Харківська митниця грубо порушила законодавчу процедуру звільнення державних службовців.

Відповідно до закону, одночасно з попередженням про скорочення (яке відбулося 27 травня 2024 року), роботодавець зобов’язаний запропонувати працівнику іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду. Натомість митниця стверджувала, що пропонувала посади, спираючись на листи, які були надані інспектору для ознайомлення ще у квітні-травні — тобто до офіційного попередження про звільнення. Суд розцінив ці листи як такі, що мали лише інформативний характер і не містили конкретних пропозицій працевлаштування.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Крім того, керівництво не провело належного аналізу продуктивності праці та кваліфікації працівників. На момент звільнення у митниці працювали 284 особи категорії «В», і відповідач мав документально порівняти їхні досягнення, щоб визначити, хто має переважне право залишитися на роботі. Цього зроблено не було.

 Рішення апеляції: поновлення та виплати

Враховуючи всі виявлені порушення, колегія суддів Другого апеляційного адміністративного суду відхилила скаргу Харківської митниці та залишила в силі рішення Харківського окружного адміністративного суду.

Наказ про звільнення Сергія Сльоти визнано протиправним та скасовано. Митницю зобов’язали негайно поновити його на посаді головного державного інспектора з 29 червня 2024 року.

Крім того, за час вимушеного прогулу (з моменту звільнення і до ухвалення рішення першої інстанції у вересні 2025 року) з Харківської митниці на користь позивача буде стягнуто середній заробіток у розмірі 288 425 гривень 60 копійок. Рішення в частині стягнення зарплати за один місяць та поновлення на посаді підлягає негайному виконанню.